Arbetsförmedling och rekrytering omfattar tjänster relaterade till att matcha arbetsgivare med lämpliga kandidater. Detta kan inkludera omfattande rekryteringskampanjer, bedömning av kandidatprofiler och genomförande av intervjuer för att säkerställa att rätt person placeras på rätt plats. Dessa tjänster kan vara avgörande för att företag ska hitta kvalificerade medarbetare och kan variera beroende på arbetsmarknadens behov och trender. Rekryteringsföretag kan också erbjuda stöd i form av cv-skrivning och förberedelse för anställningsintervjuer, vilket är särskilt användbart för arbetssökande i en konkurrensutsatt arbetsmarknad.
