Intressebevakning inom arbetstagarorganisationer handlar om att stödja och företräda arbetstagare i frågor som rör arbetsvillkor och rättigheter. Detta inkluderar att förhandla kollektivavtal, erbjuda rådgivning och organisera fackliga aktiviteter. Efterfrågan kan vara högre vid förändringar i arbetslagstiftning eller under perioder av arbetsmarknadsdiskussioner.
